谷歌大佬：别低估了你的简历
九章算法
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之前有位谷歌大佬跟我说：简历写得好，找工作就成功了一半。能力再强，资历再深，履历再漂亮，不能体现在那张纸上，都是白搭。现在已经有很多AI工具可以帮大家写简历，网上也有很多教程，教大家怎样用AI生成一份完美的简历。但仔细研究你就会发现，即便是使用AI，写出一份好简历也并不容易，依旧需要投入一定的时间和精力。扫码添加小七，回复【简历】
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AI可以几秒钟就写好一份看起来完整的简历，但你要直接拿着这份简历去投递就会领略到现实的残酷——内容空洞，AI味重的简历基本会被HR一眼pass。九章《简历代笔1v1》，特邀多名FAANG资深工程师&面试官帮大家1对1修改/代写简历，根据大家的岗位目标及个人情况量身定制受hr/hm喜爱的简历，快速提高简历投递成功率！“写简历”这个难题，不管是New Gard还是工作多年的老鸟，都会头疼。并且简历千人千面，别人的对你来说，也没有太大参考价值。
这位DS的学员就照着别人的写了简历，却没有体现自己的优势。
写完简历还不算完，还有简历面试和准备方式，这些大家看了都头疼的东西，现在都不用担心！为了帮助大家应对26秋招，顺利拿到面试机会、尽早上岸，九章算法推出了1V1私教-简历代笔！九章老师将会根据你所面试的公司针对性对简历进行修改，比如：面亚麻就会在你简历上突出高并发的项目经验，让面试官有种完全“吻合”的感觉。简历中的学历、经历不能造假，这个大家都知道，因为大厂几乎都有background check，很容易被查出不属实。但有很多同学不知道，英文中有的词是不能滥用的。比如很多同学喜欢用“expert”来凸显自己的coding能力，这个词是精通、专家的意思，一般来说，面试官对expert的期待是在某个领域有至少3-4年的潜心钻研。在老师的帮助下，许多学员已经成功拿到大厂面试机会：
