河南“三支一扶”重考，守护人事考试公平底线

河南“三支一扶”笔试作弊事件的调查处理，有了最新进展。

8月7日，据《河南日报》报道，河南公安机关查实，7月11日举行的河南省2026年“三支一扶”招募笔试发生规模性组织作弊犯罪行为。作弊团伙勾结考务内部人员提前获取试卷，组织人员作答后，利用电子设备点对点向预定考生传送答案非法牟利。目前团伙主要涉案人员已经被抓获，案件还在进一步侦办。为维护招考公平，官方宣布原笔试成绩全部作废，8月22日重新组织笔试。

这起事件，最初系由网友发现异常分数引发舆论质疑，事件随后进入调查程序。但此前阶段性通报，仅确认存在作弊违法行为，对河南省人事考试中心负责人做出停职调查处理。此次公安机关侦查结果，则进一步揭开真相：这是一起内外勾结、利益驱动的规模化组织考试作弊刑事案件。

“三支一扶”是面向高校毕业生选拔人才下沉基层的重要招录项目，关系广大考生的切身利益，也关系乡村振兴基层人才队伍建设的质量。我国刑法也早已设立组织考试作弊罪，无论是外部作弊团伙，还是泄露考题的考务内部人员，都应当接受法律制裁，以此形成强大震慑，守护人事考试的底线公平。

就此次事件而言，面对规模性组织作弊，简单剔除部分可疑高分考生，已经不足以修复考试公信力，原考试的公平基础已经遭到根本性破坏。在此背景下，宣布全部成绩作废、组织全省重考，是面向全体考生的负责任的处置方式。

回顾国内多起考题泄漏、大规模作弊事件，取消成绩、组织重考，也都是修复考试公平的重要救济手段。

重考不可避免会给考生带来时间、精力成本，打乱部分考生的备考规划。但是，考试公平是招录工作的生命线，相较于个别考生的不便，维护全体考生平等竞争的权利更为重要。

对于查实参与此次作弊的考生，应当取消考试资格，记入诚信档案，视情节给予禁考处理，涉嫌犯罪的一并追究法律责任；而重考组织工作也必须严格落实保密、考场监管、反作弊各项制度，保障新一场考试程序严谨、公正可信。

此次事件，不仅暴露出人事考试组织管理存在明显漏洞，也提醒应进一步完善制度机制，明确在发生大规模组织作弊、试题泄露，考试公平被破坏的情形下，启动重考的认定标准与处置流程，让处置更加制度化、规范化，减少事后处置的争议。

考试公平，是底线公平。“三支一扶”等基层招录考试，承担着为乡村振兴选拔青年人才的使命，更容不得舞弊侵蚀。依法严惩作弊犯罪，以重考修复公平，同时完善考务全链条监管、堵住制度漏洞，才能让每一名认真备考的考生，都拥有平等竞争的机会。

撰稿/赵亦安 编辑/何睿 校对/李立军