警惕“虚假招聘”骗局,1分钟看懂

根据相关规定,人力资源服务机构发布的招聘信息,应当真实、合法,不得采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段,不得以招聘为名牟取不正当利益。求职者遇到此类“低门槛、高薪酬”的招聘时,要高度警惕,仔细甄别信息来源,对要求提前交钱、频繁变更面试地点等情况可予以拒绝。

如遇求职诈骗或人身财产安全受到侵害等情况,应立即向人社、公安等主管部门反映。

视频制作:李嘉欣 本期编辑:姜伟伟